Consultoría integral para ordenar, cuidar y potenciar la gestión laboral.
Seis áreas de práctica que trabajan en conjunto para que tu organización tenga procesos claros, equipos sanos y cumplimiento al día.
Áreas de práctica integradas
Cada desafío laboral se cruza con personas, normas y bienestar. Por eso trabajamos en tres ejes que se potencian entre sí.
Personas
Encontrar, desarrollar y retener talento.
- Reclutamiento y selección
- Coaching laboral
Cumplimiento
Marco legal y orden financiero en tiempo y forma.
- Derecho laboral
- Administración contable
Salud laboral
Ambientes seguros y equipos saludables.
- Salud ocupacional
- Seguridad e higiene
Servicios para cada etapa de la relación laboral.
Reclutamiento y selección
Procesos precisos para encontrar perfiles que encajen técnica y culturalmente.
- Definición de perfil
- Filtro y entrevistas
- Presentación de ternas
Coaching laboral
Acompañamiento para potenciar liderazgo, desempeño y desarrollo profesional.
- Coaching individual
- Desarrollo de mandos
- Mejora de desempeño
Derecho laboral
Asesoramiento preventivo y estratégico para sostener vínculos laborales seguros.
- Consultoría preventiva
- Documentación laboral
- Gestión de conflictos
Administración contable
Orden administrativo, gestión impositiva y soporte para tomar mejores decisiones.
- Soporte administrativo
- Control de documentación
- Reportes de gestión
Salud ocupacional
Prevención, seguimiento y cuidado del bienestar laboral de los equipos.
- Aptos y controles
- Seguimiento profesional
- Prevención de ausentismo
Seguridad e higiene
Ambientes de trabajo seguros, cumplimiento normativo y prevención de riesgos.
- Relevamientos
- Capacitaciones
- Planes de mejora
Para empresas
Diagnóstico, procesos y acompañamiento para ordenar la gestión laboral.
Para candidatos
Oportunidades y seguimiento profesional para conectar tu perfil con nuevas búsquedas.
Integramos talento, cultura, gestión laboral, asesoramiento legal, soporte contable y salud ocupacional con una mirada humana, técnica y cercana.